Ini Yang Bisa Dilakukan Jika Melihat Bullying Di Tempat Kerja

Laporan Wartawan , Aisyah Nursyamsi

JAKARTA- Workplace bullying atau perundungan di tempat kerja alias adalah perilaku berulang menyakiti bahkan mengintimidasi orang lain.

Lantas apa yang bisa dilakukan ketikan melihat tindakan bullying di tempat kerja?

Menurut Tantri Arihta Sitepu, Volunteer dari komunitas Sudah Dong, ada beberapa tindakan yang bisa dilakukan.

Pertama, jangan langsung berfokus pada solusi namun cobalah menjadi pendengar yang baik.

“Lihat dulu keadaan korban, tanyakan apakah dia baik-baik saja. Cobalah jadi pendengar yang empatis, gunakan perasaan kita saat mendengar curahan hati korban tersebut,” ungkapnya pada siaran Instagram di Unilever, Kamis (17/11/2022).

Menurut Tantri penting memposisikan diri sebagai orang yang mengalami hal tersebut.

Ia pun mengatakan harus benar-benar sensitif saat mengeluarkan ucapan, walau belum tentu jadi solusi.

Kedua, berikan saran untuk bertindak aktif,

“Jangan udah deh biarin aja. Ya udah kita lihat dulu. Tapi coba cari bantuan, bisa ke atasan atau ke tempat biasanya bercerita. Paling tidak sudah sangat baik dia cerita ke kamu,” papar Tantri.

Mungkin Anda Menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *