Cerita Jokowi KSPSI Tentang Gaji 10% Tahun 2023

Liputan6.com, Serang – Presiden KSPSI Andy Jani Nina Wei mengenang pertemuannya dengan Jokowi soal batas upah pemerintah 2023 sebesar 10%. Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 tentang Pengupahan disahkan pada 17 November 2022 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2023.

“Sudah lama. Tidak muncul entah dari mana, sudah empat bulan lalu, disusul Tim Teknis Kemenaker dan Direktur Hubungan Industrial Botti Anguru,” kata Menkeu Direktur Jani Nina Wei. (Usul Ketenagakerjaan No.11/UU Ketenagakerjaan No.18 sudah banyak diajukan, tapi ini mungkin yang terbaik. 20/2022).

Andy Janney menjelaskan, dari segi pengupahan, dengan menggunakan rumus sebelumnya di PP 36, akan banyak daerah yang tidak kita lihat adanya kenaikan upah.

Dengan menggunakan formula terbaru, pekerja di semua daerah akan menerima kenaikan upah dengan besaran yang bervariasi. Bahkan perwakilan buruh mengajukan usulan kenaikan upah ke Musra di Jawa Barat.

baca juga

“Setidaknya perkiraan kami (untuk upah) di Banten atau Tangerang akan naik 7-8%. Batasnya 10%. Tapi ada daerah yang minimal (UM) berlaku di PP 36. Alive I did’ t.” ,” Dia berkata.

Sengketa upah yang sudah berlarut-larut sejak empat bulan lalu ini diharapkan menjadi persoalan perantara antara buruh, manajemen dan pemerintah. Itu bisa mulai berlaku awal tahun depan.

Setiap daerah akan mengumumkan kenaikan UMP atau UMK sebelum 28 November 2022. Tentu saja jumlahnya bervariasi dengan menggunakan rumus UM(t + 1) = UM(t) + (UM x disesuaikan dengan nilai UM(t)).

UM(t + 1) adalah upah minimum yang akan ditetapkan, UM(t) adalah upah minimum tahun berjalan, dan penyesuaian nilai UM adalah penyesuaian upah minimum, yang merupakan penjumlahan dikalikan dengan tingkat inflasi. Pertumbuhan ekonomi dan α.

Sedangkan cara menghitung nilai M yang disesuaikan itu sendiri dijelaskan dalam Pasal 6 Ayat 4. Rumus untuk menghitung nilai M yang disesuaikan dalam dokumen ini adalah: Nilai M yang disesuaikan = Inflasi + (PE x α). Tingkat inflasi yang dimaksud adalah tingkat inflasi daerah (persentase) yang dihitung dari bulan September tahun sebelumnya sampai dengan bulan September tahun ini.

Sementara PE adalah pertumbuhan ekonomi, α ​​adalah beberapa bentuk indikator tertentu yang menggambarkan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi dalam kisaran tertentu, yaitu nilai yang diberikan antara 0,10 dan 0,30. Produktivitas dan perluasan lapangan kerja harus diperhitungkan saat menentukan nilai α.

“Pertemuan kami dengan Presiden RI ternyata sangat lama, hampir empat bulan. Kami menghitung ulang pertumbuhan ekonomi dan inflasi. Pengumuman upah ditunda hingga 28 November, dan pelaksanaannya akan dilakukan berikutnya tahun. . Permenaker UMK No. 18 ” dan menjelaskan hal yang sama.

Mungkin Anda Menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *